

Atua??o social
Atuamos comprometidos com o respeito aos direitos das comunidades e ao meio ambiente
Sabemos, contudo, que nossas atividades podem gerar inc?modos ¨¤s comunidades e impactos ao meio ambiente, raz?o pela qual buscamos prevenir riscos e mitigar impactos por meio de processos e diretrizes normativas que orientam a nossa atua??o social e estabelecem a forma como nos relacionamos com as comunidades e a sociedade em geral, a partir de uma vis?o integrada do territ¨®rio, considerando as etapas do ciclo de vida do neg¨®cio, bem como as diferentes atividades, opera??es e/ou projetos.?
Sabemos, contudo, que nossas atividades podem gerar inc?modos ¨¤ sociedade e impactos ao meio ambiente, raz?o pela qual buscamos prevenir riscos e mitigar impactos por meio processos e normas que orientam a nossa atua??o social e estabelecem a forma com que nos relacionamos com pessoas, comunidades e a sociedade em geral.
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Princ¨ªpios para a atua??o social
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Compartilhamento de valor
econ?mico e aumentar a competitividade da ÀÖ²¥´«Ã½ e, ao mesmo tempo, criar valor para a sociedade e o meio ambiente;

Transforma??o cultural
Engajamento
Diversidade, equidade e inclus?o:
Responsabilidade Operacional
o menor inc?modo poss¨ªvel (do no harm) e valor para a sociedade;
Modelo de Atua??o Social
A Atua??o Social da ÀÖ²¥´«Ã½ efetiva-se por meio da gest?o de riscos e impactos das nossas atividades sobre as comunidades e pelo apoio ao desenvolvimento territorial, sendo suportada pelo relacionamento com os stakeholders e tendo como condi??o inegoci¨¢vel o respeito aos Direitos Humanos e o cumprimento dos requisitos legais, onde cada processo, empregado ou contratado deve estar atento para evitar qualquer tipo de impacto adverso. ?
O relacionamento com as partes interessadas e as comunidades ¨¦ o meio pelo qual constru¨ªmos o respeito e a confian?a. ? pelo engajamento com as pessoas, institui??es e grupos, incluindo aqueles vulner¨¢veis ou subrepresentados, que conseguimos incorporar a percep??o das comunidades na melhoria dos nossos processos. Atuando, portanto, na mitiga??o dos impactos e redu??o da exposi??o aos riscos, al¨¦m de compartilharmos nossas pr¨¢ticas e aprendermos como ser uma empresa melhor a cada dia, nos tornando parceiros e apoiando o desenvolvimento dos territ¨®rios onde estamos presentes.
Nossa atua??o social conta com o engajamento de toda a empresa para reduzir a exposi??o das comunidades aos riscos e mitigar os impactos das nossas atividades.
Para realizar a interlocu??o da empresa com as comunidades, contamos com equipes especializadas e dedicadas ao Relacionamento com Comunidades. Saiba mais em ?comunidades locais.

Olhar sist¨ºmico do territ¨®rio
A ideia do modelo parte do princ¨ªpio de que as atividades de diversas ¨¢reas da ÀÖ²¥´«Ã½ t¨ºm repercuss?o dentro e fora da empresa e que precisam, portanto, estar orientadas por uma estrat¨¦gia em comum. Nos PATs, diversas ¨¢reas da empresa se unem para discutir nossos riscos e impactos mapeados e avaliar como estamos endere?ando as solu??es para geri-los e minimiz¨¢-los, por meio de a??es que possibilitem um relacionamento de confian?a e de respeito e que possam convergir no desenvolvimento das comunidades vizinhas ¨¤s nossas opera??es. Atualmente, temos 13 PATs implementados no Brasil.
Metas e compromissos
Para os pr¨®ximos anos:
At¨¦ 2026, atender 100% das comunidades priorit¨¢rias com Planos de Relacionamento (ver mais informa??es aqui);
Apoiar a sa¨ªda de 500 mil pessoas da pobreza extrema (ver mais informa??es aqui );
At¨¦ 2030, todos os Povos Ind¨ªgenas vizinhos ¨¤s opera??es da ÀÖ²¥´«Ã½ ter?o plano de direitos da Declara??o das Na??es Unidas sobre os Direitos dos Povos Ind¨ªgenas (ver mais informa??es aqui).
At¨¦ 2030, melhorar a posi??o nos requisitos sociais das principais avalia??es externas.

Governan?a e gest?o de riscos e impactos socioambientais
Os temas de impacto social, incluindo os direitos humanos, s?o monitorados pelo Comit¨º de Sustentabilidade do Conselho de Administra??o e tratados nos Comit¨ºs Executivos de Riscos Operacionais e Riscos de Conformidade, conforme estabelecido pela Pol¨ªtica de Gest?o de Riscos da ÀÖ²¥´«Ã½. Esses comit¨ºs s?o de atua??o preventiva e t¨ºm como miss?o apoiar a Vice-Presid¨ºncia Executiva no acompanhamento dos riscos de neg¨®cios e nas delibera??es necess¨¢rias.
Importante pontuar que todos os riscos da ÀÖ²¥´«Ã½ s?o avaliados na dimens?o social e de direitos humanos. Usamos metodologias, padr?es e sistemas em conformidade com o processo de gest?o de risco da ÀÖ²¥´«Ã½ e melhores pr¨¢ticas da ind¨²stria.
A aplica??o dessas ferramentas auxilia na identifica??o, avalia??o, tratamento e monitoramento dos riscos, sendo os mais comuns, considerando a nossa ind¨²stria, os relativos ¨¤ , conflitos decorrentes de remo??o involunt¨¢ria e por uso de terra, inc?modos ¨¤s comunidades locais (principalmente relativos a ru¨ªdo, poeira e vibra??o), disputas por recursos naturais, al¨¦m de impactos em vias, estradas e acessos (leia mais sobre o processo de gest?o de riscos da ÀÖ²¥´«Ã½).
Pol¨ªticas relacionadas
Juntos Contra a Pobreza
Dentre os pilares estrat¨¦gicos, a ÀÖ²¥´«Ã½ prop?s firmar um novo pacto com a sociedade: queremos impactar positivamente a sociedade, indo al¨¦m dos impostos, projetos sociais e a repara??o em Brumadinho, nos tornando um facilitador do desenvolvimento nas ¨¢reas onde atuamos e promovendo uma ind¨²stria de minera??o mais segura e sustent¨¢vel.
Frente ao compromisso social de apoiar a sa¨ªda de 500 mil pessoas da pobreza extrema, a ÀÖ²¥´«Ã½ articula o programa Juntos Contra a Pobreza. A iniciativa re¨²ne empresas, organiza??es sociais, meio acad¨ºmico, representantes da sociedade civil e do poder p¨²blico, com o objetivo de fortalecer pol¨ªticas p¨²blicas e deixar um legado duradouro para os territ¨®rios.
A partir de uma abordagem que reconhece a pobreza como um fen?meno multidimensional, s?o consideradas cinco dimens?es: renda, educa??o, sa¨²de, nutri??o e infraestrutura. A metodologia do Acompanhamento Familiar Multidimensional ¨¦ aplicada por meio da elabora??o de planos de a??o personalizados, constru¨ªdos em conjunto com cada fam¨ªlia, visando superar as priva??es identificadas. Durante 24 meses, as fam¨ªlias recebem apoio na execu??o das a??es, em parceria com o poder p¨²blico e organiza??es locais.
Em 2025, cerca de 60 mil pessoas participam de iniciativas implementadas principalmente nos estados do Par¨¢ e Maranh?o. Monitoramentos peri¨®dicos contribuem para orientar os esfor?os das fam¨ªlias e da rede de parceiros. Aproximadamente 14 empresas j¨¢ contribu¨ªram para o financiamento das a??es nos territ¨®rios, totalizando mais de USD 5,37 milh?es desde o in¨ªcio do programa. Entre os apoiadores est?o, BNDES, EGTC, Enesa, Funda??o Banco do Brasil, Grupo ?pia, Instituto Equatorial, Logicalis, Michelin, Hatch, MIP, Plamont, Sotreq, U&M e Wheaton.


Durante 24 meses, as fam¨ªlias recebem apoio na execu??o das a??es, em parceria com o poder p¨²blico e organiza??es locais. Monitoramentos peri¨®dicos contribuem para orientar os esfor?os das fam¨ªlias e da rede de parceiros.
Atualmente, cerca de 60 mil pessoas participam de iniciativas implementadas principalmente nos estados do Par¨¢ e Maranh?o. Aproximadamente 14 empresas j¨¢ contribu¨ªram para o financiamento das a??es nos territ¨®rios, totalizando mais de BRL 30 milh?es desde o in¨ªcio do programa. Entre os apoiadores est?o, BNDES, EGTC, Enesa, Funda??o Banco do Brasil, Grupo ?pia, Instituto Equatorial, Logicalis, Michelin, Hatch, MIP, Plamont, Sotreq, U&M e Wheaton.

Conhe?a nossas a??es de engajamento com Comunidades

Conhe?a nossas a??es de Gest?o de Impactos