Grupo de trabalhadores de minera??o, homens e mulheres de diversas etnias, caminhando sorridentes em dire??o ¨¤ c?mera. Todos vestem uniformes verdes com crach¨¢s vis¨ªveis, capacetes brancos com o logotipo da empresa e protetores auriculares. Ao fundo, uma estrutura industrial de minera??o sob luz solar, transmitindo um sentimento de uni?o, diversidade e seguran?a no trabalho. Grupo de trabalhadores de minera??o, homens e mulheres de diversas etnias, caminhando sorridentes em dire??o ¨¤ c?mera. Todos vestem uniformes verdes com crach¨¢s vis¨ªveis, capacetes brancos com o logotipo da empresa e protetores auriculares. Ao fundo, uma estrutura industrial de minera??o sob luz solar, transmitindo um sentimento de uni?o, diversidade e seguran?a no trabalho.
Retrato aproximado de um colaborador de minera??o usando capacete branco, ¨®culos de prote??o, protetores auriculares e um colete refletivo laranja sobre a camisa verde. Ele segura uma prancheta e uma caneta, olhando com foco para o horizonte em um ambiente industrial.
Foto: Lucas Lenc
Retrato de uma colaboradora sorridente em uma ¨¢rea externa de minera??o. Ela utiliza equipamentos de prote??o completos: capacete branco com logotipo, ¨®culos de seguran?a e protetores auriculares. Ao fundo, observa-se uma paisagem com vegeta??o e estruturas operacionais.
Foto: Ricardo Teles

A hist¨®ria da ÀÖ²¥´«Ã½: de Itabira para o mundo

A ÀÖ²¥´«Ã½ nasceu em 1? de junho de 1942, em Itabira, Minas Gerais, como ÀÖ²¥´«Ã½. Em mais de oito d¨¦cadas, evolu¨ªmos, simplificamos o nosso nome para ÀÖ²¥´«Ã½ e constru¨ªmos uma trajet¨®ria marcada por transforma??es.

Nesse percurso, nos tornamos uma mineradora global, com presen?a em 18 pa¨ªses. Em cada etapa, encaramos desafios e aprendemos continuamente.

Avan?amos muito desde o primeiro min¨¦rio extra¨ªdo em Itabira. Desde ent?o, expandimos nossa atua??o para ±ô´Ç²µ¨ª²õ³Ù¾±³¦²¹ integrada, que inclui minas, ferrovias, navios e portos, al¨¦m de ampliar nossa presen?a no setor de energia.

Hoje, somos uma das maiores mineradoras do mundo e l¨ªder global na produ??o de min¨¦rio de ferro.

Grupo de pessoas
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A hist¨®ria da ÀÖ²¥´«Ã½ ¨¦ constru¨ªda todos os dias

E essa hist¨®ria est¨¢ diretamente ligada ao desenvolvimento da minera??o no Brasil, ao relacionamento com as comunidades onde atuamos e ¨¤ expans?o da ÀÖ²¥´«Ã½ para o mercado internacional.   

Essa trajet¨®ria tamb¨¦m reflete um processo cont¨ªnuo de transforma??es e aprendizados, orientado pela busca por um futuro mais pr¨®spero, tecnol¨®gico e sustent¨¢vel. 

Aprendemos com o passado para construirmos, juntos, um amanh? melhor.

Retrato aproximado de um colaborador jovem sorrindo durante uma conversa. Ele veste uma camisa de uniforme verde com o logotipo da empresa e um crach¨¢ vis¨ªvel preso ao bolso. A imagem possui um fundo suavemente desfocado, destacando uma express?o de alegria e intera??o positiva no ambiente de trabalho. Retrato aproximado de um colaborador jovem sorrindo durante uma conversa. Ele veste uma camisa de uniforme verde com o logotipo da empresa e um crach¨¢ vis¨ªvel preso ao bolso. A imagem possui um fundo suavemente desfocado, destacando uma express?o de alegria e intera??o positiva no ambiente de trabalho. Foto: Cristiano Xavier
Onda
Retrato aproximado de uma colaboradora sorridente em plano fechado, olhando para cima com express?o de otimismo. Ela veste uma camisa polo de uniforme verde claro com o logotipo da empresa e um crach¨¢ vis¨ªvel. O fundo ¨¦ composto por folhagens verdes vibrantes e desfocadas, sugerindo uma conex?o com a natureza e o futuro. Foto: Marcio Dantas

A ÀÖ²¥´«Ã½ em n¨²meros

¨ªcone presentando pessoas
Contamos com a colabora??o de cerca de 180 mil empregados pr¨®prios e terceiros em todo o mundo.
¨ªcone representando um raio
Produzimos 100% da energia el¨¦trica que consumimos no Brasil a partir de fontes renov¨¢veis.
?cone representando uma ¨¢rvore
Protegemos aproximadamente 1 milh?o de hectares de ¨¢reas naturais, cerca de 10 vezes o total da ¨¢rea de nossas opera??es.
?cone presentando um trem
Mais de 1,2 milh?es de pessoas passam, todos os anos, por nossas ferrovias.

Nosso prop¨®sito

Existimos para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.

Acreditamos que a minera??o ¨¦ essencial para o desenvolvimento do mundo e s¨® servimos ¨¤ sociedade ao gerar prosperidade para todos e cuidar do planeta.
Retrato aproximado de uma colaboradora sorrindo e olhando para o alto, vestindo camisa de uniforme verde com o logotipo da empresa e crach¨¢ vis¨ªvel. Ao fundo, uma ¨¢rea de preserva??o ambiental com vegeta??o densa, representando a harmonia entre o capital humano e a sustentabilidade.

Foto: Ricardo Teles

Compromissos da ÀÖ²¥´«Ã½ para 2030

Com o objetivo de integrar a sustentabilidade ¨¤ gest?o dos neg¨®cios, estabelecemos um conjunto de compromissos que orienta nossas prioridades e investimentos.

Esses compromissos, traduzidos em objetivos de curto, m¨¦dio e longo prazos, s?o sustentados por modelos de governan?a, or?amento dedicado e mecanismos de gest?o e acompanhamento. Juntos, buscam gerar um legado positivo para a sociedade e a natureza e est?o alinhados a importantes desafios globais, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustent¨¢vel (ODS), a Agenda 2030 e os princ¨ªpios do Pacto Global das Na??es Unidas (ONU).

Dois colaboradores de minera??o, uma mulher em primeiro plano e um homem ao fundo, sorridentes e olhando para o alto. Eles vestem uniformes verdes com faixas refletivas, capacetes brancos com o logotipo da empresa, ¨®culos de prote??o e protetores auriculares, posicionados em uma instala??o industrial iluminada pelo sol, representando vis?o de futuro e otimismo.

Foto: Luiz Braga

Perguntas frequentes

A ÀÖ²¥´«Ã½ foi fundada em 1? de junho de 1942, na cidade de Itabira, em Minas Gerais. Criada pelo governo brasileiro durante a gest?o de Get¨²lio Vargas, a empresa nasceu como estatal, no contexto dos chamados Acordos de Washington, com o objetivo estrat¨¦gico de fornecer min¨¦rio de ferro ¨¤ ind¨²stria sider¨²rgica dos pa¨ªses aliados durante a Segunda Guerra Mundial e, ao mesmo tempo, impulsionar o processo de industrializa??o do Brasil. Em 1997, a empresa foi privatizada, iniciando um novo ciclo de expans?o internacional.
A empresa era denominada ÀÖ²¥´«Ã½ (CVRD). A mudan?a para a marca global "ÀÖ²¥´«Ã½" ocorreu em 2007, e a altera??o da raz?o social para ÀÖ²¥´«Ã½ S.A. foi oficializada em 2009, refletindo sua expans?o internacional e simplificando sua identidade corporativa.

A descoberta da Prov¨ªncia Mineral de Caraj¨¢s ocorreu em 31 de julho de 1967. Durante uma expedi??o na regi?o sudeste do ±Ê²¹°ù¨¢, o ge¨®logo Breno Augusto dos Santos, integrante da empresa Meridional (¨¤ ¨¦poca subsidi¨¢ria da U.S. Steel), realizou um pouso para reabastecimento do helic¨®ptero. Ao examinar as forma??es rochosas do local, identificou min¨¦rio de ferro de alt¨ªssimo teor.

Posteriormente, confirmou-se que a ¨¢rea abrigava uma das maiores reservas minerais do mundo, com grandes dep¨®sitos de ferro, al¨¦m de cobre, n¨ªquel, mangan¨ºs e ouro. A explora??o sistem¨¢tica foi desenvolvida na d¨¦cada de 1970 pela ent?o ÀÖ²¥´«Ã½ (CVRD). 

A ÀÖ²¥´«Ã½ ¨¦  l¨ªder mundial na produ??o de min¨¦rio de ferro. A empresa tamb¨¦m produz pelotas de alta qualidade e briquete de min¨¦rio de ferro ¡ª um produto inovador com menor emiss?o de carbono.  

Tamb¨¦m atua na produ??o de cobre e n¨ªquel e integra ao seu portf¨®lio de metais para a transi??o energ¨¦tica o cobalto, metais do grupo da platina (PGMs), al¨¦m de ouro e prata. 

Al¨¦m da minera??o, a empresa atua em ±ô´Ç²µ¨ª²õ³Ù¾±³¦²¹ (ferrovias, navios e portos integrados) e energia, garantindo a efici¨ºncia e sustentabilidade de suas opera??es. 

A ÀÖ²¥´«Ã½ investe em ±ô´Ç²µ¨ª²õ³Ù¾±³¦²¹ pr¨®pria desde sua funda??o, em 1942. Ao ser criada como estatal, herdou a Estrada de Ferro Vit¨®ria a Minas, estabelecendo a base de seu sistema log¨ªstico para o transporte de min¨¦rio de ferro de Minas Gerais at¨¦ o Esp¨ªrito Santo.

A consolida??o do modelo integrado mina-ferrovia-porto ocorreu nas d¨¦cadas seguintes, especialmente sob a lideran?a de Eliezer Batista, presidente da empresa em diferentes per¨ªodos (1961¨C1964 e 1979¨C1986). Durante sua gest?o, foi estruturada uma estrat¨¦gia ±ô´Ç²µ¨ª²õ³Ù¾±³¦²¹ voltada ¨¤ exporta??o, com destaque para a implanta??o do Porto de Tubar?o e para a consolida??o do Projeto Caraj¨¢s. 

A ÀÖ²¥´«Ã½ ¨¦ uma  mineradora global e est¨¢ presente em 18 pa¨ªses. Al¨¦m de suas opera??es no Brasil, a empresa possui opera??es, escrit¨®rios, portos e joint ventures estrat¨¦gicas em locais como Ar¨¢bia Saudita, ´¡³Ü²õ³Ù°ù¨¢±ô¾±²¹, °ä²¹²Ô²¹»å¨¢, Chile, China, Emirados ?rabes Unidos, Estados Unidos, ?ndia, , ²Ñ²¹±ô¨¢²õ¾±²¹, Om?, Pa¨ªses Baixos, Peru, Reino Unido, Singapura, Su¨ª?a e Jap?o, atendendo clientes em todo o mundo.

A atua??o internacional da ÀÖ²¥´«Ã½ teve in¨ªcio ainda nas primeiras d¨¦cadas de sua hist¨®ria, por meio da exporta??o de min¨¦rio de ferro a partir dos anos 1940, com mercados como Estados Unidos e Inglaterra. 

Entretanto, a internacionaliza??o como estrat¨¦gia estruturada ¡ª com aquisi??es, opera??es produtivas no exterior e presen?a industrial direta em outros pa¨ªses ¡ª intensificou-se ap¨®s a privatiza??o, em 1997, quando a empresa adotou um plano consistente de expans?o global e diversifica??o mineral. 

±·´Ç³Ù¨ª³¦¾±²¹²õ

Dois colaboradores da ÀÖ²¥´«Ã½ com equipamentos de seguran?a sorriem em uma ¨¢rea industrial. Texto: LinkedIn Top Companies ¡ª Somos #2 no ranking de melhores empresas para desenvolver carreira no Brasil. Selo LinkedIn Top Companies 2026 Brasil.

ÀÖ²¥´«Ã½ ¨¦ eleita 2? melhor empresa para desenvolver carreira no Brasil pelo LinkedIn Top Companies 2026

O ranking anual da maior plataforma profissional do mundo destaca a ÀÖ²¥´«Ã½ como o ¨²nico representante do setor industrial entre as l¨ªderes nacionais, reconhecendo oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.

 
Artefato visual de onda ÀÖ²¥´«Ã½
Estudantes no labort¨®rio

Instituto Tecnol¨®gico ÀÖ²¥´«Ã½ abre inscri??es para curso de p¨®s-gradua??o gratuito

Forma??o presencial ser¨¢ oferecida em Parauapebas (PA) e Ouro Preto (MG), com possibilidade de bolsa aux¨ªlio no valor de R$ 2.500,00

 
Artefato visual de onda ÀÖ²¥´«Ã½
Tr¨ºs profissionais em um ambiente de minera??o, vestindo capacetes, ¨®culos de prote??o, protetores auriculares e coletes de seguran?a. Eles est?o de bra?os cruzados em frente a um grande maquin¨¢rio industrial em um terreno avermelhado, com vegeta??o ao fundo.

±·´Ç³Ù¨ª³¦¾±²¹²õ PFP

ÀÖ²¥´«Ã½ abre inscri??es para o Programa Forma??o Profissional em Cana? dos Caraj¨¢s

 
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tr¨ºs mulheres posam para foto com uniforme verde da ÀÖ²¥´«Ã½, sorrindo

ÀÖ²¥´«Ã½ abre vagas do Programa Jovem Aprendiz para regi?o de Pequi¨¢ em A?ail?ndia?

Ser?o 20 vagas preferenciais para a regi?o de Pequi¨¢ em A?ail?ndia (MA). Inscri??es podem ser feitas de 14 a 28 de outubro. Para se candidatar ¨¦ preciso ter entre 18 e 21 anos e ter conclu¨ªdo do Ensino M¨¦dio

 
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imagem

ÀÖ²¥´«Ã½ abre 20 vagas na ¨¢rea de Tecnologia e Inova??o em tr¨ºs estados do Brasil

Com foco em uma atividade ainda mais segura, eficiente e sustent¨¢vel, empresa recruta profissionais para contribu¨ªrem com a constru??o da minera??o do futuro

 
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Empregados ÀÖ²¥´«Ã½ expondo camisa com mensagem sobre aprender novas habilidades pode mudar sua vida

ÀÖ²¥´«Ã½ promove 3? edi??o do Programa de Prepara??o para o Mercado de Trabalho em Cana? dos Caraj¨¢s

As inscri??es ser?o presenciais, a serem realizadas diretamente no SENAI em Cana? dos Caraj¨¢s no per¨ªodo de 02 a 04 de outubro

 
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empregados vale durante a opera??o

·¡²õ³Ù¨¢²µ¾±´Ç de N¨ªvel Superior para Metais B¨¢sicos - Exclusivo ±Ê²¹°ù¨¢

N?o h¨¢ limite de idade para se candidatar ou necessidade de experi¨ºncia profissional. As vagas s?o para atua??o em nossas opera??es situadas em Cana? dos Caraj¨¢s e Ouril?ndia do Norte.

 
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aperto de m?os em branco e amarelo centralizado em fundo verde escuro

Participe do Projeto Destaque-se: ¡°Melhores pr¨¢ticas para o mercado de trabalho¡±

Incentivo da ÀÖ²¥´«Ã½ busca estimular oportunidades de emprego nos locais de opera??o

 
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Icone representando tr¨ºs pessoas. O fundo ¨¦ na cor verde.

N?o toleramos a discrimina??o: vamos juntos construir uma empresa mais humana, inclusiva e livre de ass¨¦dio

No Dia Mundial de Zero Discrimina??o, refor?amos o posicionamento da ÀÖ²¥´«Ã½ em favor de uma sociedade mais inclusiva.

 
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Imagem de Edimar Donizete Elizeu da Silva Pereira, aluno do curso de Eletricista Montador SENAI Itabirito (2022), sorrindo. Ele veste a camiseta do projeto.

Participe do processo seletivo do Programa de Prepara??o para o Mercado de Trabalho

O programa conta com 155 vagas nos cursos de qualifica??o profissional para ma?ariqueiro, eletricista industrial, mec?nico montador e soldador MIG e MAG

 
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tagi¨¢ria da ÀÖ²¥´«Ã½ sorri ao digitar em um notebook. Ela tem cabelos crespos e curtos e usa ¨®culos

Fa?a parte da ÀÖ²¥´«Ã½: inscri??es abertas para o Programa de ·¡²õ³Ù¨¢²µ¾±´Ç 2023

S?o mais de 900 vagas e estagi¨¢rios ter?o acesso ¨¤ trilha de desenvolvimento exclusiva

 
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Imagem de uma funcion¨¢ria sorrindo. Na frente est¨¢ um box com amarelo, com a frase "#OrgulhoDeSerÀÖ²¥´«Ã½ Somos a 2? empresa mais desejada para se trabalhar" escrita em branco

ÀÖ²¥´«Ã½ ¨¦ segunda empresa mais desejada para se trabalhar no Brasil

Resultado ¨¦ fruto do investimento em diversidade, inova??o e solu??es sustent¨¢veis que conectam o prop¨®sito do neg¨®cio ao das pessoas

 
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Uma mulher de cabelo encaracolado sorri para foto. Ela veste uma camiseta com a frase ¡°Aprender novas habilidades pode mudar a sua vida¡±

ÀÖ²¥´«Ã½ promove programa de prepara??o para o mercado de trabalho em Cana? 

As inscri??es e as provas ser?o realizadas de 07 a 10 de agosto, nos hor¨¢rios das 08h30 ¨¤s 11h30, 13h30 ¨¤s 16h30 e das 18h30 ¨¤s 21h30.

 
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Trabalho na vale

Participe do Projeto Destaque-se: ¡°Como preparar meu curr¨ªculo para o mercado de trabalho¡±

O encontro acontecer¨¢ na pr¨®xima segunda-feira, 27 de novembro

 
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Foto de um trem da ÀÖ²¥´«Ã½ passando pelo trilho e vegeta??o ao redor

ÀÖ²¥´«Ã½ oferece 50 vagas gratuitas para curso de inicia??o profissional em No??es B¨¢sicas para Maquinistas no Esp¨ªrito Santo

Forma??o gratuita ser¨¢ realizada em parceria com o Senai das regi?es participantes

 
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empregada da vale usando capacete na opera??o

ÀÖ²¥´«Ã½ iniciar¨¢ programa para rec¨¦m-graduados ¨C n¨ªvel superior. Aguardem!

Fique ligado e em breve, participe do nosso programa para rec¨¦m graduados.

 
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Foto de um trem da ÀÖ²¥´«Ã½ passando pelo trilho e vegeta??o ao redor

ÀÖ²¥´«Ã½ oferece 200 vagas gratuitas para curso de inicia??o profissional em No??es B¨¢sicas para Maquinistas em Minas Gerais

Forma??o gratuita ser¨¢ realizada em parceria com o Senai das regi?es participantes

 
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Uma mulher e um homem sorriem para foto. Ambos usam camisetas brancas e est?o ao ar livre.

Programa de Prepara??o para o Mercado de Trabalho chega em Ouril?ndia do Norte e Regi?o

O novo processo seletivo oferta 80 vagas distribu¨ªdas em 2 cursos gratuitos: Montador de Andaimes e Operador de Guindaste Veicular.

 
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?cone de m?os dadas, representando parceria

ÀÖ²¥´«Ã½ oferece 50 vagas gratuitas para cursos de inicia??o profissional em Coroa Grande e Vila Geni (Itagua¨ª/RJ)

Com cursos de Almoxarifado e Marketing Digital, forma??o ser¨¢ realizada em parceria com o Senai da regi?o

 
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Uma figura masculina com bigode segura uma prancheta enquanto outra figura, feminina, sorridente, de ¨®culos e crach¨¢ l¨º o que est¨¢ escrito. Ilustra??o.

Participe da etapa de Capacita??o do Programa Valorizar ¨C Caet¨¦ (MG)

Est?o abertas as inscri??es para o Programa Valorizar, que acontece na cidade de Caet¨¦ (MG), e ser¨¢ dividido nas etapas de Capacita??o e Edital de Premia??o

 
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