-
Sekilas tentang PT ÀÖ²¥´«Ã½ IndonesiaKembali
Sekilas tentang PT ÀÖ²¥´«Ã½ Indonesia
Selama lebih dari setengah abad beroperasi di Indonesia, PT ÀÖ²¥´«Ã½ Indonesia Tbk tumbuh menjadi salah satu perusahaan pertambangan mineral terkemuka, dengan komitmen jangka panjang untuk memberikan kontribusi positif terhadap pembangunan Indonesia yang berkelanjutan.
Akses halaman Sekilas tentang PT ÀÖ²¥´«Ã½ Indonesia
-
Tata Kelola
-
InvestorKembali
Investor
Di sini Anda menemukan informasi tentang para pemegang saham PT ÀÖ²¥´«Ã½ Indonesia Tbk, demikian pula sorotan dan laporan keuangan, dividen, serta laporan tahunan. Pelajari lebih lanjut tentang rentang saham, pemegang saham, dan kinerja saham kami.
Akses halaman Investor
-
Dokumen dan LaporanKembali
-
KeberlanjutanKembali
Keberlanjutan
Akses halaman Keberlanjutan
Akses halaman Lingkungan
Akses halaman Sosial
Kembali -
Transparansi dan KebijakanKembali
Transparansi dan Kebijakan
Perusahaan PT ÀÖ²¥´«Ã½ Indonesia Tbk memiliki seperangkat dokumen dan kebijakan yang memandu pekerjaannya sesuai dengan tujuan perusahaan yang telah ditetapkan dan sesuai dengan standar hukum dan standar internasional. Pelajari lebih lanjut tentang kebijakan kami.
Akses halaman Transparansi dan Kebijakan
-
KarierKembali
-
ESGKembali
-
All News
-
KontakKembali
PT ÀÖ²¥´«Ã½ melakukan seleksi tanpa diskriminasi terhadap talenta-talenta yang ingin bergabung dengan Perusahaan, termasuk talenta wanita dan penyandang disabilitas, sesuai dengan prinsip, penghargaan, dan komitmen kami terhadap keberagaman dan inklusi.
Pelajari tahap-tahap perekrutan tenaga kerja di PT ÀÖ²¥´«Ã½ di bawah ini. Untuk menjaga keadilan dalam proses, setiap siklus rekrutmen tidak dapat dilakukan secara paralel. Setiap tahap harus diselesaikan terlebih dahulu sebelum memulai tahapan rekrutmen berikutnya.
Rekrutmen Internal
Siklus perekrutan tahap, di mana semua posisi lowong akan dibuka untuk SDM internal PT ÀÖ²¥´«Ã½
Rekrutmen Lokal
Siklus rekrutmen karyawan tetap untuk mengisi posisi lowong di:
- Operasi Sorowako dengan SDM yang berasal dari empat wilayah pemberdayaan PT ÀÖ²¥´«Ã½ di Kabupaten Luwu Timur
- IGP Pomalaa dengan SDM yang berasal dari wilayah Kabupaten Kolaka
- IGP Bahodopi dengan SDM yang berasal dari wilayah Kabupaten Morowali.
Rekrutmen Regional
Siklus rekrutmen karyawan tetap untuk mengisi posisi lowong di:
- Operasi Sorowako dengan SDM yang berasal dari Sulawesi Selatan, di luar empat wilayah pemberdayaan PT ÀÖ²¥´«Ã½ di Luwu Timur
- IGP Pomalaa dengan SDM yang berasal dari wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara di luar Kabupaten Kolaka
- IGP Bahodopi dengan SDM yang berasal dari wilayah Provinsi Sulawesi Tengah di luar Kabupaten Morowali.
Rekrutmen Nasional
Siklus rekrutmen karyawan tetap untuk mengisi posisi lowong di Operasi Sorowako, IGP Pomalaa, dan IGP Bahodopi dengan SDM yang berasal dari luar Provinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Tengah.
Pengecualian untuk Tahap Regional dan Nasional dapat diberlakukan berdasar alasan-alasan tertentu, seperti:
- Tidak ada kandidat dari wilayah tersebut (pada Tahap Rekrutmen Lokal)
- Kandidat dari wilayah tersebut (pada Tahap Rekrutmen Lokal) tidak memenuhi persyaratan jumlah, kompetensi dan pengalaman yang ditentukan.
PT ÀÖ²¥´«Ã½ melakukan seleksi tanpa diskriminasi terhadap talenta-talenta yang ingin bergabung dengan Perusahaan, termasuk talenta wanita dan penyandang disabilitas, sesuai dengan prinsip, penghargaan, dan komitmen kami terhadap keberagaman dan inklusi.
Pelajari tahap-tahap perekrutan tenaga kerja di PT ÀÖ²¥´«Ã½ di bawah ini:
Rekrutmen Internal
Siklus perekrutan tahap, di mana semua posisi lowong akan dibuka untuk SDM internal PT ÀÖ²¥´«Ã½
Rekrutmen Lokal
Siklus rekrutmen karyawan tetap untuk mengisi posisi lowong di:
- Operasi Sorowako dengan SDM yang berasal dari empat wilayah pemberdayaan PT ÀÖ²¥´«Ã½ di Kabupaten Luwu Timur
- IGP Pomalaa dengan SDM yang berasal dari wilayah Kabupaten Kolaka
- IGP Bahodopi dengan SDM yang berasal dari wilayah Kabupaten Morowali.
Rekrutmen Regional
Siklus rekrutmen karyawan tetap untuk mengisi posisi lowong di:
- Operasi Sorowako dengan SDM yang berasal dari Sulawesi Selatan, di luar empat wilayah pemberdayaan PT ÀÖ²¥´«Ã½ di Luwu Timur
- IGP Pomalaa dengan SDM yang berasal dari wilayah Provinsi Sulawesi Tenggara di luar Kabupaten Kolaka
- IGP Bahodopi dengan SDM yang berasal dari wilayah Provinsi Sulawesi Tengah di luar Kabupaten Morowali.
Rekrutmen Nasional
Siklus rekrutmen karyawan tetap untuk mengisi posisi lowong di Operasi Sorowako, IGP Pomalaa, dan IGP Bahodopi dengan SDM yang berasal dari luar Provinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Tengah.
Untuk menjaga keadilan dalam proses, setiap siklus rekrutmen tidak dapat dilakukan secara paralel; setiap tahap harus diselesaikan terlebih dahulu sebelum memulai tahapan rekrutmen berikutnya.
Pengecualian untuk Tahap Regional dan Nasional dapat diberlakukan berdasar alasan-alasan tertentu, seperti:
? Tidak ada kandidat dari wilayah tersebut (pada Tahap Rekrutmen Lokal)
? Kandidat dari wilayah tersebut (pada Tahap Rekrutmen Lokal) tidak memenuhi persyaratan jumlah, kompetensi dan pengalaman yang ditentukan.
Tahap Rekrutmen Nasional dimulai apabila kriteria-kriteria di atas terpenuhi.
ÀÖ²¥´«Ã½
Investor
? ÀÖ²¥´«Ã½ | Seluruh hak cipta.
ÀÖ²¥´«Ã½
Investor
? ÀÖ²¥´«Ã½ | Seluruh hak cipta.